应聘求职第一课 北京反诈中心与BOSS直聘联合普及防骗常识

随着新生开学老生毕业，求职的学生子也纷纷开始了应聘模式，这时骗子也盯上了这些丝毫没有社会经验的大学生们，纷纷以招聘为诱饵去诈骗这些急于求职的学子。为此，北京反电信诈骗局与BOSS直聘合作，为大学生求职安全进行了网络直播，为学生们普及防骗常识。

数据信息表明，这堂“应聘求职第一课”吸引住了近两万名在校大学生收看，90分钟的直播间共收到8700多条的视频弹幕互动交流，26000数次关注点赞。其中，今年刚大学毕业的应届大学生表现出了对应聘求职安全性更高的关注度，占比达45%。除此之外，直播间在BOSS直聘网APP、微信公众平台等方式也得到了刚入社會的上班族的普遍关心。

BOSS直聘网应聘安全性官表示，“大学生求职安全防范措施是招聘网站安全工作的关键，直播是近些年反诈防诈骗的新起阵营。北京反电信网电信诈骗违法犯罪核心公安民警进驻招骋平台直播，在受众群体精确度、方式与反诈科谱实际效果上面达到了兼具，此次直播间也是最近BOSS直聘网反诈骗宣传认知度最大的主题活动之一。”

据统计，直播回看视頻还将在BOSS直聘网品牌推广位、用户社区等地，不断向在校大学生及初涉职场新人的蓝白领上班族工作中群体消息推送、普及化，让大量在校大学生掌握招聘求职防骗术。

相关部门发布统计分析数据显示，交易诈骗案例中59%的受害人年纪在20岁到29岁之间。在校大学生做兼职、找个工作时，更容易由于求职心切，落入骗子精心设计的陷井，遭到财产乃至生命安全层面的威协。

高山对于常用的招骋行骗招数，汇总了“应聘求职安全性小tips”——“行骗常常是犯罪团伙犯案、连环骗。为防止个人信息泄露、上当受骗，一定要铭记：一切方式的刷单全是非法的；回绝海投，保护好个人简历信息；此外尤其对于女大学生应聘者，要记牢招聘面试不上私秘场地，提早确定企业与招聘面试地址是不是相符合。

据BOSS直聘网应聘求职安全官详细介绍，BOSS直聘网自2014年发布至今，在客户，尤其是蓝领工人、在校大学生客户人群求职安全方面也不断地推出自研新技术和创新举措维护应聘者个人隐私安全。

以“直聊”方式为例子，与过往企业以简历下载为关键的聘用方式不同，在BOSS直聘网，公司端客户务必与应聘者聊起来，历经应聘者允许后，才可以浏览联系电话和获得详细个人简历，巨大地减少了应聘者个人简历数据泄露的风险性。

求职有风险，应聘需谨慎，骗子的招数无处不在，因此大学生在应聘的时候一定要掌握一定的防骗技巧和常识，以免上当受骗造成财产损失、危及自身安全。同时也希望线上招聘方把控好核查程序还招聘一个干净的环境。