中国电信开办“员工子女暑托班” 提升了职工生活品质和工作效率

中国电信不仅把为人民服务的理想信念放在第一位，切实为人民提供更优质，更便捷的服务，而且对于中国电信自己内部的员工也是非常贴心，有着很好的待遇，真正的为他们考虑，体现了一个企业的良好精神风貌。

关心关爱员工，切实解决企业职工子女暑期“看护难”问题，中国电信厦门分公司（下称“厦门电信”）2022年度员工子女暑托班于近日正式开班，近百名员工子女高高兴兴地背起书包入托学习。

暑托班从员工实际需求出发，将托育地点安排在几处主要工作场所附近，为期6周，分为幼儿班、小学班两种类型，环境安全舒适、教学设施齐全、课程设计丰富，开设了创意美术、童心向党、闽南讲古、欢乐园游会等课程，做到动静结合、寓教于乐。此外，暑托班也非常注重饮食安全卫生与营养搭配，保育员及食堂负责人每周制定合理食谱，并针对用餐情况及家长反馈不断改进服务。

自2018年起，厦门电信“员工子女暑托班”已连续开办5年，得到了越来越多员工及子女的欢迎和喜爱，提升了职工生活品质和工作效率，增强了广大职工的获得感、幸福感与企业自豪感。

中国电信员工子女暑托班，让中国电信的员工可以免除后顾之忧，更好的为群众为客户服务，不仅为他们省去了时间，省去了精力，还为他们节省了资金，给孩子们创造了一个环境良好，教育优渥的学习城堡。