中国联通以高质量党建引领智慧发展 为企业储备优秀人才

中国联通党校充分发挥党建对企业高质量发展的引领作用，重视党员教育培训，加强对党员的马克思主义理论、党的基本路线、党的纪律等方面的教育，提高党员的政治觉悟和业务能力，为企业高质量发展提供有力的人才支持。

坚持把党的政治建设摆在首位，围绕中心、服务大局，在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致

中国联通党校始终旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持聚焦党的中心任务，找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，紧扣党之所需、发挥自身优势，积极为党育才、为党献策。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密结合主题教育，加强党的重大路线方针政策教育培训，充分发挥党校理论学习教育主阵地作用，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，为中国联通改革发展提供坚强政治保证。

坚持“为党育才”，加强理论武装、党性教育和能力培训，积极培养高素质专业化干部人才队伍

中国联通党校积极做好新时代的传道、授业、解惑工作，传好马克思主义真理之道，授好推动改革发展稳定之业，解好改造主观世界和客观世界所遇之惑。

一是加强理论武装，以党的创新理论指导实践、推动工作。持续推动党的创新理论和党的二十大精神相关内容纳入党的基本理论必修课，全面进课程、进教材、进课堂、进班次，相关课程体系化融入中青班等主体班次，在网上党校平台建立主题教育学习专区，引导干部职工更好把握党的创新理论，推动学习宣传贯彻走深走实。二是加强党性锤炼，树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持共产党人的政治本色。连续6年举办中央党校国务院国资委分校中青年干部进修班，确保党的基本理论和党性教育课程比重不低于总课时的70%，党性教育和理想信念教育课程比重不低于总课时的20%，办学成效得到上级单位的肯定。三是加强干部人才能力培训，努力成为本职工作的行家里手。持续加强关于国企改革、网络强国、数字中国、科技创新等重点领域的专业能力培训，打造具有信息通信行业特色的课程体系，培养数字经济等方面的干部人才；聚焦中国联通集团五大主责主业着力实施人才强企“四大赋能工程”，有效提升干部人才数字经济思维和科技创新能力。四是积极打造自主教学科研的核心能力。积极推动各级领导干部上讲台，党组书记、董事长带头讲党课，党组成员针对分管领域特点上讲台授课，其他各级领导干部也针对基层实际讲课交流。

坚持“为党献策”，打造党建决策科研智库，当好党的思想理论战线的重要方面军

中国联通党校围绕党中央重大决策部署，紧扣中国联通服务国家战略的中心任务，积极在理论研究和对策研究方面为党建言献策。始终围绕中心、服务大局，围绕党的二十大精神，结合中国联通实际，聚焦国企党建和改革发展过程中出现的新情况新问题，聚焦集团公司新战略执行中的重点、难点问题和典型经验开展研究，汇聚党校学员和各方面力量，深入开展调查研究，为集团公司党组和各级领导干部提供决策参考、理论和实践支撑，实现了多个方面的突破。

坚持严以治校、严以治教、严以治学，加强基层党建，以更高标准和更严要求建设党校

党校要发挥不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用。中国联通党校将把“从严”的要求全面落实到治校、治教、治学等各个环节，加强基层党支部建设，发扬中国联通“严实精细快”的工作作风，营造浓厚学习氛围、培育健康生活情趣、涵养良好政治生态。

中国联通党校以高质量党建引领保障高质量发展，通过加强党的建设，推动企业在数字经济时代实现高质量发展。这有助于发挥党建在企业发展中的核心作用，为我国数字经济和实体经济的发展贡献力量。